为进一步提升研究生导师对员工心理危机的识别与干预能力，6月9日下午，公司举办研究生导师员工心理健康危机识别与干预专题培训。公司心理健康教育中心王佳老师主讲，公司辅导员薛慧主持，公司近五年新入职研究生导师参加。
王佳结合最新国民心理健康发展报告和公司近年心理咨询数据，介绍了当前老员工心理健康整体状况，指出研究生心理问题核心诱因集中在科研压力与导学矛盾，毕业季是重点关注阶段。她逐一讲解了常见严重心理问题的识别特征、需要重点关注的异常行为信号以及员工心理问题的处理流程与要求，并介绍了公司心理中心服务资源。培训结束后，与会老师就日常指导中遇到的员工心理问题进行了交流讨论。
此次培训进一步强化了导师对心理危机的识别意识，明晰了处理流程与责任边界，为公司筑牢心理安全防线提供了专业支撑。
